ベンチャーパートナーズ社会保険労務士法人

● お客様企業への労務管理支援、相談対応
● 働き方改革の提案
● 労務手続き
● 就業規則・諸規程作成
● ペイロール（給与計算）
● 助成金申請

私たちの業務は、作業時間のかかるものが多いですが、どうしたら残業が少なく省力化ができるかを考え、仕組みを作って、ミスの出ないやり方に取り組んでいます。
たくさんのクラウドシステムや自社開発の業務遂行モデルでいっしょに進めてもらいたいと思います。

何よりも人間関係を重視しています。この仕事は、やはり「ひと」。周りの雰囲気を明るくし、良くしていく人こそが私たちの求めている方となります。

自由な働き方を積極的に取り入れています。そのひとつであるテレワークやリモートワークでは、自宅やテレワークスポット、近くの公園や旅行地でしています。
ぜひ、私たちの仲間になっていただけませんか。

業務スタッフを募集しています。正職員募集となります。社内には、資格者が10名おりますが、未経験者もたくさんいます。１年をかけて丁寧に仕事を教えますので、ご安心ください。

「自由に生き、自由に働く」がモットーです。

基本的に社内ルールを作らず、働く人が主体となって自主的に考え、最低限のワークルールで自由に働いてもらっています。
また、全職員がテレワークを実施しておりテレワーク勤務を推奨しています。

加えて、時差出勤、スーパーフレックスタイム（勤務時間・勤務日を自分で決められる）、前倒し有給休暇（年休権利がなくても利用可能）、早めにお昼休み制度（11時45分から昼食）、希望勤務地制度（東京新橋、札幌、仙台）、テレワークスポットでの就業もあります。

士業事務所ではありますが、私たちも一民間企業であると考え「社会に貢献できることはないか、より良い人間関係を作るためどうしたらよいか」の視点に立ち仲間や自分が活躍できるコミュニティー作りを目指しています。
自分で考えることは大変ですが、その分、思い通りに仕事をすることが可能。当社では、現在、仲間から、やってみたい仕事の希望やリクエストが出ています。

「就業規則を作ってみたい」「企業の職員に対して、金融教育をしてみたい」「フルテレワークをしたい」「沖縄でワーケーションをしたい」「海外に留学しながら仕事をしてみたい」「特定社労士になって労使問題の解決をしていきたい」「お客様のところでボランティアをしたい」「資格勉強をしたい」等々。
「才能と情熱を解き放つ」　私たちは、みなさんの熱い思い、夢の応援したいと考えます。

学歴は問いません。私たちの仕事に魅力を感じ、情熱をもって企業の労働環境づくりを助けてくれる方を募集しています。

私たちは、働く人や企業のためにできることを日々考え、世のため社会のために役に立てればと思っています。
いま、コロナショックで厳しい経済状況の中でも、助けてほしいとのご依頼が多くありますが、この仕事をやっていてよかったと思う瞬間でもあります。
私たちと共にこの仕事をしてくださる仲間を探しています。どうぞよろしくお願いいたします。

● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問
● 社会保険・雇用保険手続き
● 就業規則・諸規程作成
● ペイロール（給与計算）
● 助成金申請

私たちの業務は、作業時間のかかるものが多いですが、どうしたら残業が少なく省力化ができるかを考え、仕組みを作って、ミスの出ないやり方に取り組んでいます。
たくさんのクラウドシステムや自社開発の業務遂行モデルでいっしょに進めてもらいたいと思います。

何よりも人間関係を重視しています。この仕事は、やはり「ひと」。周りの雰囲気を明るくし、良くしていく人こそが私たちの求めている方となります。

自由な働き方を積極的に取り入れています。そのひとつであるテレワークやリモートワークでは、自宅やテレワークスポット、近くの公園や旅行地でしています。
ぜひ、私たちの仲間になっていただけませんか。

お客様への対応をするスタッフを募集しています。正職員募集となります。ただし、未経験者は一定期間、契約社員となります。

「自由に生き、自由に働く」がモットーです。

基本的に社内ルールを作らず、働く人が主体となって自主的に考え、最低限のワークルールで自由に働いてもらっています。また、全職員がテレワークを実施しておりテレワーク勤務を推奨しています。未経験者は会社での実地教育がしやすいものですから、出社していただいています。

加えて、当社ではコアタイムなしのスーパーフレックスタイム（勤務時間・勤務日を自分で決められる）、前倒し有給休暇（年休権利がなくても利用可能）、早めにお昼休み制度（11時45分から昼食）、数時間であれば欠勤控除なし、急にお休みするのもOK（チャット連絡のみで可）があります。

ただ、やはり士業事務所ですので、仕事はむずかしいですし作業も地味で厳しいです。何かイメージのいいように思われますが、同じ作業を繰り返しすることが多いので、自分で学んで勉強していくことが特に求められます。一言でいうと楽ではないです。
もちろんこの仕事の魅力もあります。お客様や家族から尊敬されることが多いのが良さです。

「就業規則を作ってみたい」「企業の職員に対して、金融教育をしてみたい」「フルテレワークをしたい」「沖縄でワーケーションをしたい」「海外に留学しながら仕事をしてみたい」「特定社労士になって、労使問題の解決をしていきたい」「お客様のところでボランティアをしたい」「資格勉強をしたい」等々。
「才能と情熱を解き放つ」　私たちは、みなさんの熱い思い、夢の応援したいと考えます。

※オフィスには、税務部門の社員さんといっしょに働きます。（約40名）

学歴は問いません。私たちの仕事に魅力を感じ、情熱をもって企業の労働環境づくりを助けてくれる方を募集しています。

学歴は問いません。私たちの仕事に魅力を感じ、情熱をもって企業の労働環境づくりを助けてくれる方を募集しています。

「自由に生き、自由に働く」がモットーです。

基本的に社内ルールを作らず、働く人が主体となって自主的に考え、最低限のワークルールで自由に働いてもらっています。
また、昨年より全職員がテレワークを実施しておりテレワーク勤務を推奨しています。

加えて、時差出勤、スーパーフレックスタイム（勤務時間・勤務日を自分で決められる）、前倒し有給休暇（年休権利がなくても利用可能）、早めにお昼休み制度（11時45分から昼食）、希望勤務地制度（東京新橋、札幌）、テレワークスポットでの就業（鎌倉市と札幌市に開設予定）もございます。

士業事務所ではありますが、私たちも一民間企業であると考え「社会に貢献できることはないか、より良い人間関係を作るためどうしたらよいか」の視点に立ち仲間や自分が活躍できるコミュニティー作りを目指しています。
自分で考えることは大変ですが、その分、思い通りに仕事をすることが可能。当社では、現在、仲間から、やってみたい仕事の希望や、リクエストが出ています。

「就業規則を作ってみたい」「企業の職員に対して、金融教育をしてみたい」「フルテレワークをしたい」「沖縄でワーケーションをしたい」「海外に留学しながら仕事をしてみたい」「特定社労士になって、労使問題の解決をしていきたい」「お客様のところでボランティアをしたい」「資格勉強をしたい」等々。
「才能と情熱を解き放つ」　私たちは、みなさんの熱い思い、夢の応援したいと考えます。